Xử phạt khi không đào tạo an toàn bức xạ
Ngày 8/11/2012, Bộ Khoa học và Công nghệ ban hành Thông tư 19/2012/TT-BKHCN quy định về kiểm soát và bảo đảm an toàn bức xạ trong chiếu xạ nghề nghiệp và chiếu xạ công chúng.
Theo đó, tại Điều 5 Thông tư 19/2012/TT-BKHCN quy định như sau:
“Điều 5. Đào tạo an toàn bức xạ cho nhân viên bức xạ
1. Tổ chức, cá nhân tiến hành công việc bức xạ phải tổ chức đào tạo khi mới tuyển dụng và định kỳ đào tạo lại về an toàn bức xạ cho nhân viên bức xạ.
2. Nhân viên bức xạ phải qua các khóa đào tạo, huấn luyện về an toàn bức xạ theo yêu cầu của người phụ trách an toàn bức xạ.”
Như vậy, tổ chức, cá nhân tiến hành công việc bức xạ bắt buộc phải đào tạo mà không phân biệt loại hình bức xạ trong công nghiệp hay trong y tế. Mặc khác, tại Điều 3 và Điều 4 Thông tư 34/2014/TT-BKHCN cũng quy định nhân viên bức xạ, nhân viên phụ trách an toàn phải được đào tạo an toàn bức xạ và chỉ được tiến hành công việc bức xạ sau khi được cấp giấy chứng nhận đào tạo an toàn bức xạ. Hiệu lực giấy chứng nhận là 3 năm.
Theo quy định tại điểm h, khoản 2 Điều 27 Nghị định 107/2013/NĐ-CP: Phạt tiền từ 2 triệu đến 5 triệu đối với đơn vị không tổ chức đào tạo kiến thức an toàn bức xạ, hạt nhân cho nhân viên bức xạ theo quy định.